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培养服务于科研领域与科研实验的高端科研人才和高技能人才为目标。构建了分子、蛋白、细胞、病理、动物模型构建实验室、平台等。各个实验环节、各种实验技术,实现现场观摩学习,具备实践操作条件,高端科研人才和高技能人才的可视化培养。 通过人才队伍培育和高端人才引进，在体制机制上进行协同创新，进行人才的协同培养，创新以博士生、硕士生培养为核心的高端科研人才和以高技能人才为核心的髙级专业人才培养机制。 扩大国际型学科领军人才引进计划和产业教授实施计划，并积极推进青年科学家和高技能人才等队伍打造，已形成“学科领军人才、实验技术型人才，青年科研人员和高技能人才”等多层次人才梯队。 已实施柔性人才引进计划。拓展海内外高层次人才引进工作，提升引才聚才的灵活性，建立了不求所有但求所用，来去自由的导向和机制，以灵活多样的方式对高校与科研院在我单位学习、开展工作的相关人才，给予技术支持和学习环境支持。
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